Kurzbeschreibung:
Abbildung der Balanced Scorecard-Theorie nach Kaplan und Norton.

Zielsetzung:
Aufbau der Strukturen der Abteilungen, Perspektiven und Projekten.
Anlegen und Zuordnen von Kennzahlen.

Leitbild
Definition Leitbild mit:
- Vision, Leitbild und Leitziel
- Handlungsaufträgen,
- Handlungsgrundsätzen und
- Geschäftsmodell

Das Leitbild ist der Rahmen für die Kennzahlenstruktur.



Abteilungen
Aufbau der Abteilungsstruktur des Unternehmens.



Strukturen
Anlegen von Perspektiven, Strategien und Projekten.



Kennzahlen
Definition von Kennzahlen mit Basisinformationen, Datenbeschreibungen, Abweichungen und Berechnungsmethoden.



Zuordnungen
Zuordnung von Kennzahlen zu Abteilungen, Perspektiven, Strategien und Projekten

Eine typische Struktur besteht aus:
Abteilung
   Perspektive
       Strategie
            Projekt
                Kennzahl